Unsere Praxis wächst weiter
Darum sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Nach Leuten, die gut in unser Team passen.
Gut möglich, dass wir genau dich suchen!
Bei uns arbeiten:
Was uns antreibt
Ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das uns und unseren Mitarbeitern Spaß macht.
Wir legen viel Wert darauf, dass sich alle im Team wohl fühlen und jeden Tag gerne zur Arbeit kommen.
Nur so können wir qualifizierte und nette Mitarbeiter langfristig halten und Personalfluktuation auf ein Minimum reduzieren.
Gute Kommunikation untereinander ist hierfür das A und O.
Wen wir suchen
Wir freuen uns jederzeit über qualifizierte Initiativbewerbungen, sowohl von Fachärzten für Anästhesie als auch von Assistenzkräften.
Egal ob Vollzeit oder Teilzeit – beides ist bei uns möglich.
Unter der Voraussetzung, dass du bereit bist, an mehreren, festen Einsatzorten im Raum Köln/Düsseldorf zu arbeiten!
Bei der Dienstplanung achten wir selbstverständlich darauf, dass alle Mitarbeiter möglichst kurze Wege zur Arbeit haben.
Sprich: Wer im Raum Bonn wohnt, kommt bevorzugt bei unseren Bonner Operateuren zum Einsatz. Wer in Düsseldorf wohnt, arbeitet vorzugsweise in Düsseldorf und Umgebung. Wer in Köln wohnt … und so weiter und so fort.
Aber:
Denn in der ambulanten Anästhesie ist die Fahrt zu mehreren Einsatzorten nun mal Teil des Jobs.
Das lässt sich auch nicht wegdiskutieren …
Ob du bei uns richtig bist, kannst du ganz einfach hier herausfinden.
Was du bei uns bekommst
- Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle
- Einen höheren Stundenlohn als in der Klinik
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- Ein von Respekt und Humor geprägtes Betriebsklima
- Teamwork, das den Namen wirklich verdient
- Wertschätzung für deine geleistete Arbeit
- Attraktive Arbeitszeiten mit gut planbarer Freizeit
- Langfristige Dienstplanung über mehrere Monate
- Flexible Dienstgestaltung bei kurzfristigen Urlaubs- und Freiwünschen
- Langfristige Urlaubsplanung für das ganze Kalenderjahr
- Professionelle, moderne Organisationsstrukturen
- Regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Ohr der Praxisinhaber
- Jährliche innerbetriebliche Fortbildungen (z.B. CPR- und Simulatortraining)
- Betriebsausflüge und -feiern mit hohem Spaßfaktor
- Und vieles mehr …
Neugierig geworden?
Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Was du garantiert nicht bei uns bekommst
- Keine Ruf-, Bereitschafts- oder Schichtdienste
- Keine “Kofferraum-Anästhesie” (du musst bei uns keine Taschen, Kisten oder Narkosegeräte schleppen)
- Keine intriganten, schlecht gelaunten oder faulen Kollegen
- Keine launischen Chefs, die zum Lachen in den Keller gehen
- Keine veralteten Abläufe und Strukturen – garniert mit der Ansage „das haben wir schon immer so gemacht“
- Kein weißes Hemd mit Firmenlogo
Du bist dir noch unsicher?
Aus unzähligen Gesprächen mit ehemaligen Kollegen und Bewerbern wissen wir, dass der Absprung aus der Klinik vielen alles andere als leicht fällt.
Wir haben dafür Verständnis.
Und haben auf den folgenden Seiten einmal den typischen Weg nachgezeichnet, den unsere heutigen Mitarbeiter zu uns genommen haben:
- Lies hier weiter, wenn du Oberarzt oder Facharzt für Anästhesie an einer Klinik bist
- Lies hier weiter, wenn du als ATA oder Anästhesiepflegekraft in einer Klinik tätig bist
- Lies hier weiter, wenn du als Intensivpflegekraft in einer Klinik arbeitest
0221 177 339 13